Mai 2024, Umsetzung der EU-Transparenzrichtlinie bringt Änderungen im Arbeitsrecht
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Die Umsetzung der EU-Transparenzrichtlinie ins österreichische Recht bringt einen Mehraufwand für Arbeitgeber mit sich. Umfasst sind neben erhöhten Informationspflichten die Inhalte...
Dezember 2023, OGH stellt strenge Kriterien an die Verjährung von Urlaubsansprüchen
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Das Thema Urlaub und Urlaubsanspruch usw. sorgt nicht selten für Konflikte zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Ein nicht alltägliches Thema stellt die Verjährung von...
Mai 2018, Kurz-Info: Handlungsbedarf bei WiEReG und DSGVO
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Im Mai besteht Handlungsbedarf für Unternehmen (sofern nicht bereits erledigt) im Zusammenhang mit dem Wirtschaftliche Eigentümer Registergesetz (WiEReG) und mit der...
