Mai 2024, Umsetzung der EU-Transparenzrichtlinie bringt Änderungen im Arbeitsrecht
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Klienten-Info
Die Umsetzung der EU-Transparenzrichtlinie ins österreichische Recht bringt einen Mehraufwand für Arbeitgeber mit sich. Umfasst sind neben erhöhten Informationspflichten die Inhalte...
Oktober 2023, Anpassungen im Rahmen der Bekämpfung der kalten Progression für 2024
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Gastronomie-Info
Im Herbst 2022 ist die Abschaffung der kalten Progression beschlossen worden (siehe auch Beitrag vom Oktober 2022), um der schleichenden Steuererhöhung durch höhere Steuerklassen bei...
Juli 2023, Stellt die Kürzung von All-In-Verträgen bei Elternteilzeit eine Diskriminierung dar?
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Der Oberste Gerichtshof (OGH) hat bereits in der Vergangenheit festgestellt, dass Überstundenpauschalen bei Elternteilzeit gestrichen werden dürfen. Auch All-in-Gehälter dürfen...
